すしと焼き鳥で150人の料理人を育成する方針で、野本周作COOは「総合居酒屋のイメージから専門店としての認知度を広げたい」と話しています。
またワタミは焼き肉店の運営を専門に担う人材を確保するため中途採用の数を今年度コロナ前の2倍以上に増やし、焼き肉店の数を今後5年で130まで拡大させる計画です。
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